员工流失的原因及对策论文外文文献

员工流失的原因及对策论文外文文献

问:关于酒店人员流失的参考文献
  1. 答:你不需要找文献,了解你们酒店员工流失的原因,比如:福利待遇方扰镇面,领导管理谈差方式等,知道这些了你就知道怎么缓侍粗办了
  2. 答:最新的关于酒店人员流失的参考文献
问:谁有 .浅析当前国有企业人才流失的原因和对策的参考文献?
  1. 答:年桂芳:《国有企业员工流失问题刍议》冶金经济与管理 2008年1月
    2、唐莉:《浅谈国有企业人才流失问题及应对措施》现代商业 2010年3月
    3、王军伟《试论企业人才流失的动因及对昌喊策》商业文化 2011年5月
    4、黄珍:《企业人才流失对策探索》江西科学 2011年2月
    5、张艳艳:《国有企业人才流失问题现状及对策研究》商业经行清济 2010年9月
    6、吴翠华:《国有企业人才流失的原因、影响及对策》理论探索 2011年5月
    7、杨清珍、吕洁耐带野《我国国有企业人才流失现状及其危害性》商场现代化 2006年
  2. 答:找找学校图书馆的资料,或者问一下相关专业的同学老师。百度文库,有时候可以用。。。
问:关于员工流失的理论,书籍期刊有哪些?
  1. 答:中小企业知识型员工流失管理策略探讨——基于心理契约的视角 《边疆经济与文化》 , The Border Economy and Culture, 2012年02期
    我国知识型员工流失研究综述 《企业活力》 , Enterprise Vitality, 2010年03期
    从马斯洛需求层次理论浅析加油站员工留与失的管理 《人力余铅伍资源管理》 2011/12
    员工流失理论的文献综述 《企业研究》 2011/竖或08
    基于心理契约理论的饭店业员工流失分析 《新西部》激喊 2010/09
    基于马斯洛需求层次理论的酒店员工流失分析 《产业与科技论坛》 2010/04
    心理契约维系员工忠诚 《冶金企业文化》 2009/05
    基于组织支持理论的知识型员工流失研究 《新疆财经》 2008/02
    基于期望理论的酒店员工流失分析及管理改进——以深圳彭年酒店为例 《科技信息(科学教研) 》 2008/18
    论企业员工流失原因及对策 《中外企业家》 2009/18
    民营企业员工流失与对策分析 《全国商情(经济理论研究) 》 2009/01
    基于心理契约理论的核心员工流失研究 《企业活力》 2006/05
    基于激励理论的人力资源稳定开发策略 《商业研究》 2005/22
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