企业文化研究的方法

问：企业文化有几种基本研究方法？

1. 答：企业文化研究的主要内容：一、概念、结构、原理等。二、理念（使命、愿景、价值观、经营哲学等）。三、制银裂度（产权制度、领导制度、经营管理制度等）。四、行为规范（员工礼仪规范、职业行锋或闭为规范、职团亩业道德准则等）。五、人员、机器、环境之间的关系。六、不同文化之间的影响。
2. 答：你好，
   我看过档册陪一篇叫“企业文化五大基本研究方法”的文章行蠢，其中说到姿销了有5种：
   1.调查研究
   2.描述分析法
   3.民族学的方法
   4.历史学的方法
   5.临床型描述
3. 答：企业银裂文化研究的主要内容：
   一、概念、结构、原理等。
   二、团亩理念（使命、愿景、价值观、经营哲学等）。
   三、制度（产权制度、领导制度、经营管理制度等）。
   四、行为规范（锋或闭员工礼仪规范、职业行为规范、职业道德准则等）。
   五、人员、机器、环境之间的关系。
   六、不同文化之间的影响。

问：我们要研究一个企业的企业文化，应该从哪些方面入手？

1. 答：-
   企业的愿景颂誉、文化理野兆段念
   -
   企业文化在经营活动中的影响力，猜颤如：如何决策（文化如何影响决策）
   -
   员工的凝聚力和精神面貌
   -
   企业文化培训
   -
   员工满意度（调查）
   -
   员工的流失率，
   等

问：研究企业文化要用到哪些研究方法

1. 答：调查法
   文献研究法
   案例分析法
   这几个应该够用了。