一、中国特色篮球职业化发展模式（论文文献综述）
赵吉峰[1]（2021）在《自组织视角下我国竞技体育高质量发展模式研究》文中研究表明在新时代经济社会高质量发展、体育强国加快推进、国家治理体系与治理能力现代化建设、世界体坛激烈竞争以及自身可持续发展的现实背景与理论背景下,竞技体育需要实现从“优先发展”、“赶超发展”的数量增长型发展模式向“质量第一”、“效益优先”的高质量发展模式转变,突破竞技体育大而不强的发展困局,承载新时代赋予竞技体育的历史使命。由于竞技体育以往发展模式过多的关注资金、行政路径等外在因素,未能有效发挥竞技体育系统内在的自组织机制,未能激活竞技体育可持续发展的内生动力,长期以来发展结构、质量与效益并不尽如人意。2020年中国共产党十九届五中全会制定了2035年建成体育强国的战略目标,比《体育强国建设纲要》规划完成这一目标的时间提前了15年。在时间紧、任务重的形势下,竞技体育迫切需要探索和实施高质量发展模式,增强自主发展、主动发展的能力,激发竞技体育系统的内生活力,更好的发挥竞技体育加快建设体育强国的先导作用。高质量发展模式已经成为新时代竞技体育必须要面对和解决的理论与实践问题。基于此,本研究从自组织的视角,依据耗散结构理论、协同学理论以及系统动力学理论,综合运用系统动力学模拟仿真法、灰色模型预测法、系统分析法、文献资料法、比较研究法,从发展观、发展目标、发展条件和发展动力构建了竞技体育高质量发展的宏观模式,旨在为竞技体育的高质量发展研究提供新视角与新模式借鉴,为转变竞技体育发展方式提供理论框架参考,推动竞技体育又好又快的可持续发展。主要研究结论如下:第一,自组织视角下我国竞技体育高质量发展的宏观模式由高质量发展观、发展目标、耗散结构条件、竞争与协同动力四部分构成。第二,竞技体育高质量发展观在价值论上,要追求运动员的全面充分发展、多元利益均衡发展、可持续内生动力发展;在认识论上,它实质上是发展方式的根本转变,是建设“大而强”竞技体育的实践活动,是新时代提升“体育强则中国强”反哺效应的实践活动;在方法论上,需要建立自组织发展方式,贯彻全面协调可持续发展原则,坚持走守正创新与融合创新的中国特色之路。第三,我国竞技体育的高质量发展需要形成三体两元双向开放的耗散系统、远离平衡态、发挥好竞技体育系统的非线性相干效应、抓住竞技体育系统的内外涨落契机。第四,竞技体育建立耗散结构的动力学临界条件是职业体育的发展要远大于专业体育的发展。它要求职业体育成为竞技体育发展的主导方式,专业体育成为其辅助发展方式;职业体育自身造血能力要远大于专业体育;职业体育产生的负熵远大于自身与专业体育产生的正熵;职业体育产生的负熵远大于专业体育产生的负熵。第五,竞技体育高质量发展的动力系统是“一核三体三元”竞争与协同的结构,其中“举国体制与市场机制的融合度”是主导竞技体育高质量发展的序参量。第六,职业体育与专业体育之间的人才比例满足0.41<R2<1.86时,职业体育与专业体育能产生良好的协同发展效果,更有利于促进竞技体育的高质量发展。第七,根据系统动力学的模拟仿真,竞技体育赶超发展模式是不可持续的发展模式,职业体育与专业体育的协同发展模式、科技支撑模式是竞技体育高质量发展的理想模式,自我造血模式是竞技体育高质量发展的基础模式,竞技体育与群众体育的并行发展模式是具有可持续发展潜力的模式。第八,对于竞技体育可持续发展研究,“高质量发展”能够作为可参考的新逻辑起点,“自组织学理依据-系统动力学方法-Vensim分析工具”的研究框架更符合竞技体育复杂系统特点,有助于促进竞技体育可持续发展研究走向深入。
刘国庆[2]（2021）在《中国男子篮球职业化发展的演变历程研究》文中进行了进一步梳理篮球作为“三大球”之一,在世界范围内有巨大的影响力,在中国也是最受大众喜爱的体育运动项目之一。中国男子篮球职业化改革自1995年的“八强赛”开始,经过几代“篮球人”的共同努力、摸索和发展,至今已走过25个春秋,在此过程中既有成功经验也存在不足之处,梳理中国男子篮球职业化发展历程,汇聚成功经验,为职业化发展提供理论参考;剖析存在问题,为下一步的深化联赛改革,建设具有中国特色的职业体育提供理论基础。本研究以中国男子篮球职业化发展的演变历程为研究对象,运用文献资料法、专家访谈法、专家调查法、集中度C5率法、赫芬达尔-赫希曼指数法、数理统计法、逻辑分析法对中国男子篮球职业化发展过程中的比赛成绩、经费来源、联赛社会影响力、外籍球员的引进、职业化政策、赛程赛制演变、俱乐部名称队徽的演变、职业篮球后备人才培养等因素进行了综合的梳理分析,并结合管理学中企业管理的理论对中国男子篮球职业化健康可持续发展提出了建议。研究结果如下:1.中国男子篮球职业化的发展可分为:职业化“探索开拓”发展阶段（95-96赛季～03-04赛季）、职业化“改革创新”发展阶段（04-05赛季～08-09赛季）、职业化“平稳过渡”发展阶段（09-10赛季～15-16赛季）、职业化“重建求新”发展阶段（16-17赛季至今）。2.中国男篮参加国际大赛（世界杯、奥运会）的成绩逐渐下滑,与世界强队的差距越来越大,在洲际赛场（亚洲杯、亚运会）的统治力也逐渐下降。通过比较集中度C5率和赫芬达尔-赫希曼指数结果得出,联赛竞争均衡性波动范围大,总体呈趋于均衡性缓慢发展。3.俱乐部队名队徽变更频繁。俱乐部名称大部分以“区域名称+企业名称+吉祥物”的形式命名,俱乐部队徽多以动物元素为主,设计呈现不断简化、抽象化的趋势。中国男子篮球职业化发展中赛程赛制变动频繁,演变过程主要学习美国篮球职业联赛,并受国家队备战的影响。随着CBA五年发展规划的颁布,竞赛规则及赛程赛制趋于稳定。4.外籍球员引进制度与时俱进、不断完善。内线外援引进数量呈下降趋势,外线外援引进数量呈上升趋势。外援国籍的选择上以美国球员为主,达到84.64%。外籍球员连续效力时间较短,高水平实用性外援在各俱乐部之间流动性较强,共有134名外援效力于不同俱乐部。选择聘用外籍教练的俱乐部呈增多趋势,“土主洋辅”是目前职业联赛中较为流行的外籍教练使用模式。外籍教练执教主要受球队成绩波动的影响,连续任期时间短流动性频繁。5.职业篮球后备人才培养以俱乐部和体育局共同培养模式为主,学校体育培养模式为辅。随着CUBA影响力不断扩大以及CBA选秀制度的不断完善,更多的大学生球员走上职业赛场的舞台,学校体育培养模式取得了初步的成效。6.中国男子篮球职业化发展以来,逐步深化体制改革,实行“管办分离”。CBA公司成立以后,市场化改革更进一步,在媒体转播权、商业赞助权、门票销售权和衍生品开发权方面的收入大幅提高。职业联赛上座率整体波动范围大且呈下降趋势,主要受基础设施、竞赛水平、门票价格上涨、新媒体转播的迅速发展等因素的影响。7.结合企业管理学中“企业管理六要素”,其与中国男子篮球职业化发展演变历程的指标分别对应为:“人”——外籍球员的引进和使用、外籍教练员的引进和使用、裁判员职业化;“财”——俱乐部的演变、经费来源;“物”——赛程赛制的演变、职业化政策法规文件;“产”——比赛成绩;“供”——职业篮球后备人才培养;“销”——职业联赛社会影响力（受关注度）。
胡立松[3]（2020）在《中国特色职业篮球联盟共生关系研究》文中提出中国特色社会主义随经济发展迈入新时代,体育作为新时代强国事业不仅满足人民日益增长对美好生活的需要,还有利于解决不平衡及不充分发展之间的矛盾。在国家发展与社会需要的双重推动下,中国特色职业篮球联盟成为体育强国事业的重要组成部分,不仅深入培养我国优秀运动员及提升中国竞技篮球,还逐步成为代表中国最高水平篮球赛事的民族振兴事业。在组建中国特色职业篮球联盟过程中,莫雷事件的出现、篮球世界杯的失利,无限放大了中国特色职业篮球联盟发展过程中存在的问题。当前中国特色职业篮球联盟主要矛盾是各共生利益相关者之间发展不平衡与无法充分满足社会大众需求之间的矛盾,解决当前矛盾成了体育强国建设的重点问题。本文基于共生理论与利益相关者理论下,以符合中国特色社会主义时代特征和切合中国具体国情的中国特色职业篮球联盟共生利益相关者为研究对象,运用文献分析、专家访谈、问卷调查、实地考察、个案分析等研究方法,深入讨论中国特色职业篮球联盟中各共生利益相关单元间的共生关系。研究认为:1、中国特色职业篮球联盟,具备中国特色社会主义时代特征,初步符合具体国情,共生结构逐渐完善,共生体系初步成型,共生利益系统逐步显现。2、中国特色职业篮球联盟内部与外部共生利益相关单元联系不紧密,单元间的利益分配不均仍是影响中国特色职业篮球形成联盟共生的主要矛盾。3、中国特色职业篮球联盟发展目标不明确,共生利益关系不清晰,发展动力不足,功能和作用影响力不足。4、中国特色职业篮球联盟,对精神文明的建设不具体,对文化层次的设计不充分,不完全具备中国特色,未全面适应中国国情。5、中国特色职业篮球联盟借鉴NBA职业联盟诟病严重,联盟构建不完善,共生关系不足,共生程度不深,共生强度不够。从整个调查研究中发现,职业体育市场机制逐步建立,中国特色职业篮球联盟共生系统逐步完善。俱乐部稳步实现自我管理和市场自由化,各利益相关单元逐渐产生合作共建谋发展的意识,联系也逐渐的加强。未来需要进一步把握中国特色社会主义特征与具体国情,利用传统文化优势打造中国特色品牌赛事,积极引导扶持与积极响应参与相结合,厘清发展中主要矛盾并以具体方法实施解决。以利益导向为突破口,实现联盟的最大利益化,发挥联盟的最大功能作用,形成高度有效的联盟共生系统,与体育强国建设共生并肩同行。狠抓落实职业体育改革的具体工作,以推动中国特色职业篮球联盟建设来贯彻体育强国目标。
杨兵[4]（2020）在《中国拳击运动员由业余向职业转型的研究》文中研究指明探究中国业余拳击运动员向职业拳击运动员转型的优化路径,旨在促进中国职业拳击运动的发展,推动中国职业体育的发展,进而助力“体育强国”的发展实践。研究采用文献资料法、专家访谈法、实地走访、案例分析法等为研究提供方法支持。研究认为:职业拳击运动是西方文明的具体形式,支持其发展的资本主义社会环境和中国当前的社会实际情况存在差异,因此完全的西方职业拳击发展方式在中国难以实现理想的发展成效。负责奥运拳击项目的国际业余拳击联合会（AIBA）在规则上不允许职业拳击运动员参加奥运会拳击赛事。基于此,中国优秀的业余拳击运动员主要集中在举国体制内,数量较为充裕且可塑性较高,相反中国职业拳击领域的优秀运动员则较为稀缺,由此形成了业余拳击发展在运动员资源上的“占有”和职业拳击运动员尤其优秀职业拳击运动员资源稀缺的基本矛盾。随着国际业余拳击联合会（AIBA）允许职业拳击运动员参加奥运会的规则改革,意味着中国业余拳击发展对运动员资源的需要不再成为业余拳击运动员向职业转型的发展阻碍,原有矛盾得到化解,中国职业拳击和中国拳击运动发展迎来新的机遇。中国通过在篮球和网球等项目上创建的中国特色职业体育发展道路被实践证实是符合国情的,对于中国职业拳击的发展具有重要的借鉴价值。在此基础上,研究建议:作为业余拳击到职业拳击的中枢转换环节,运动员由业余向职业“转型”的路径应当在现有条件上和新的机遇下进行优化——在“奥运争光”的需要下继续稳抓业余拳击运动的发展,在平衡业余拳击发展需要和职业拳击发展前景的前提下鼓励业余拳击运动员积极向职业转型,以业余发展成果作为职业拳击生涯的重要基点,实现运动员业余拳击生涯与职业拳击生涯的有机衔接,在转型运动员数量规模逐渐增大的基础上促使原本发展相互分离的业余拳击与职业拳击实现互动互促的协同发展。
宁夏风[5]（2020）在《新时代我国竞技体育可持续发展中的市场机制研究》文中研究指明新时代,由于我国社会主要矛盾的转变,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾成为阻碍我国社会发展的关键,并存在于我国经济社会发展的各个领域。近年来,随着社会经济的发展,大众对体育的需求日益增长,竞技体育作为体育界的先行者,其发展可持续发展问题关系到整个体育系统的发展。解决竞技体育发展可持续发展问题,实质上是加快竞技体育从“量变”到“质变”的转变,发挥市场作用,实现高效率、高质量发展。研究通过查阅文献资料、专家访谈等方法,结合新时代背景,将竞技体育可持续发展过程中存在的具体问题进行具体分析,再在“市场供求理论”、“经济人”理论基础上,围绕运动员和体育赛事为核心,从供求、竞争、价格三要素的角度对竞技体育市场机制进行深入分析,探究市场机制如何解决竞技体育可持续发展主要问题。并在此基础上,以新时代“人的需求”为导向、运动员和体育赛事为核心展开研究,提出如何充分发挥市场作用,促进竞技体育可持续发展的具体方案和建议。通过对我国竞技体育可持续发展存在的主要问题,以及市场机制在我国竞技体育可持续发展中发挥的重要作用进行深入分析,研究得出:政府与市场的矛盾是我国竞技体育可持续发展中存在的主要矛盾;竞技体育单一的管理模式是目前首要解决的问题;市场机制在竞技体育可持续发展中起到关键作用;市场机制在我国竞技体育领域的研究中运用不充分;我国竞技体育管理制度与法律法规还存在很多漏洞;权责分明的“双轨制”运行模式在短期内能发挥有效作用;使市场在竞技体育资源配置中起决定性作用是实现竞技体育可持续发展的长远举措。从而提出几点具体有效的建议:处理好政府与市场关系、调动社会力量参与竞技体育建设积极性、构建权责分明的“双轨制”竞技体育过渡发展模式以及建立较完善的运动员价格补偿机制,等等,目的是完善市场机制、使市场充分发挥其作用,从而促进竞技体育可持续发展,实现体育强国梦。
郭艳民[6]（2020）在《新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向与现实路径》文中研究说明随着我国进入新时代,体育发展面临着新的任务和要求,不断推进体育新改革,积极为我国社会发展服务,发挥多元价值成为了新时代体育发展的基本内涵。竞技体育竞赛作为发展体育的重要组成形式,以其超强的影响力和杠杆效应为我国竞技体育优异成绩的取得做出了杰出的贡献。但也暴露出其市场化、社会化不足、竞赛质量不高等的许多问题,以及基于新时代下体育发展发挥多元价值的要求,推动竞技体育竞赛体制改革已成为发展趋势。因此,本文对新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向和现实路径进行研究,以满足新时代体育发展要求,促进我国竞技体育竞赛发展,丰富我国竞技体育竞赛体制改革的理论基础。本文主要采用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、案例分析法以及逻辑分析法等研究方法。首先,对我国竞技体育竞赛体制的发展历程和改革开放以来我国竞技体育竞赛体制的发展特征进行了分析;其次,在新时代背景下探究了新时代我国竞技体育竞赛的发展要求和新时代我国竞技体育竞赛体制存在的一些问题,并就新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向进行了分析;最后,根据各价值导向构建了我国竞技体育竞赛体制改革的路径。得出以下结论:1.我国竞技体育竞赛体制经历了初创和基础发展、改革探索、改革深入以及转型升级和全面发展的4个阶段,并表现出金牌导向下的奥运战略目标、行政手段下的政府集中管理、奥运为中心下的物质制度保障以及竞技体育竞赛体制改革下的同市场经济体制相适应的发展特征。2.新时代我国竞技体育竞赛发展要求是:稳固我国竞技实力,确保东京奥运会和北京冬奥会的优异成绩;注重竞赛质量,把握竞赛协调、开放、可持续、法治化发展。3.新时代我国竞技体育竞赛体制存在的问题主要包括:竞赛行政垄断现象突出;市场化开发程度低;赛风赛纪不严;全运奥运战略冲突;体育系统、社会系统、教育系统衔接不紧密;竞赛发展自主性不强。4.新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向主要包括:以人为本的价值先导;助推奥运争光计划,实现为国争光;促进体育强国建设,实现全面发展;助推健康中国战略,带动全民健身;打造生态体育赛事,实现绿色、人文、科技的竞赛。5.基于不同价值导向构建新时代我国竞技体育竞赛体制改革的现实路径:（1）助推奥运争光计划——改革综合性和单项竞赛赛制,进行优势项目、潜优势项目以及落后项目的合理布局;推动竞赛多主体协作,实现竞赛市场化,抓好赛风赛纪建设,发挥竞赛的育人、精神文化等功能。（2）助推体育强国建设——竞技竞赛引领全民健身;开发体育赛事市场,打造体育竞赛表演产业,形成完整竞赛产业链;实现现代化竞赛,构建金字塔式竞赛梯队,发展职业联赛,积极做好奥运备战。发扬竞赛体育精神,培育项目文化;落实竞赛法治,推动竞赛放管服,加强竞赛执法。（3）助推健康中国战略——大力开展新兴体育竞赛、学校竞赛、群众基础性竞赛,加强社会参与力量,鼓励、吸引群众参与竞赛;增加竞赛亲民性、透明性,扩大竞赛影响。（4）助推生态体育赛事——打造绿色环保、遵循竞赛规律、符合竞赛伦理的绿色竞赛;形成具有文化传承、传播文化教育、社会正向教育的人文竞赛;在赛事运营、竞赛执裁、竞赛服务中加入科技元素,打造科技竞赛。
张向荣[7]（2019）在《我国篮球裁判员执裁行为研究》文中研究指明随着中国篮球协会（以下简称“中国篮协”）的实体化改革,篮球裁判员管理再次成为中国篮协和社会关注的焦点。执裁行为的规范作为篮球裁判员管理的重要内容,既是重点更是难点。尤其是受当前篮球竞赛犯规特征的变化、篮球竞赛执裁目标的实现、篮球竞赛暴力倾向的氛围、篮球竞赛市场化的运作模式、篮球竞赛国际化的发展需要等的要求,亟待对我国篮球裁判员执裁行为进行强化、规范、管理、创新和治理。而解决这些问题不仅需要从历史形态的视角、圈子文化的视角、文化互动的角度对篮球裁判员执裁行为的历史、内涵、特征、标准等进行全面的认识,更需要以发展的眼光和国际的视野对其进行标准规范和协同治理。基于此,本文运用文献资料、专家访谈、问卷调查、实地调查、案例解析、数理统计、逻辑分析等方法,在梳理我国篮球裁判员的发展历程基础上对执裁行为的基本内涵、内容、分类和特征进行系统的阐述,以此为依据构建了我国篮球裁判员执裁行为的指标结构模型,并对执裁行为进行了科学系统的检视,针对其存在的不足提出了治理的路径。研究认为,（1）我国篮球裁判员的发展历史经历了萌芽期（18951909）、无序期（19101949）、探索期（19501977）、规范期（19782016）和新时期（2017至今）五个阶段,呈现出中心层级萌芽发端、第二层级无序成长、中间层级探索发展、第四层级规范要求、外围层级全面促进的五个圈层结构特征,形成了区域差序、等级差序、男女差序的三个格局。裁判员发展格局的历程演变体现了执裁行为的区域、等级和性别差异的特征,影响和制约了我国篮球裁判员执裁行为的发展。（2）篮球裁判员在比赛中所担当的角色呈现多元融合特点,主要表现为篮球赛场的执法官、篮球赛事的组织者、篮球比赛的管理者、篮球文化的传播者、优秀球员的引路人、第三维度的竞赛者。裁判员多元融合的角色特点深刻影响着其执裁行为的内涵,主要体现为公正是篮球裁判员执裁行为的本质属性、准确是篮球裁判员执裁行为的核心要求、扬弃是篮球裁判员执裁行为的价值导向、保障是篮球裁判员执裁行为的基本职责、尺度是篮球裁判员执裁行为的裁量准绳。（3）依据符号互动理论分析了篮球裁判员执裁行为的内容,主要包括符号化的裁判员本体、执裁言语、肢体动作、面部表情和执裁哨声。针对裁判员执裁行为的内容,从正态分布角度对执裁行为进行分类,主要包括负向执裁行为、可接受的执裁行为、正向执裁行为;从表现形式角度对执裁行为分类,主要包括自发执裁行为、成文执裁行为。结合裁判员执裁行为内容和分类,认为篮球裁判员执裁行为具有创造性、即时性、直观性、独立性、协作性和局限性六大特征。（4）篮球裁判员执裁行为指标结构模型由5大部分组成,分别是裁判员符号本体指标、裁判员肢体动作指标、裁判员面部表情指标、裁判员执裁言语指标和裁判员执裁哨声指标。我国篮球裁判员执裁行为指标结构模型为y=（0.279×裁判员符号本体指标）+（0.214×裁判员肢体动作指标）+（0.184×裁判员面部表情指标）+（0.166×裁判员执裁言语指标）+（0.157×裁判员执裁哨声指标）。（5）通过运用篮球裁判员执裁行为指标结构模型对执裁行为的现实状况进行测试与分析认为,我国篮球裁判员执裁行为整体水平基本处于中等水平,裁判员在符号本体指标、肢体动作指标的水平普遍较高,执裁言语指标、面部表情指标和执裁哨声指标水平普遍较低。导致这些现象产生的原因包括:认知观念存在缺失、管理主体难以协同、治理机制尚不健全。（6）我国篮球裁判员执裁行为受多方利益主体共同制约和影响,决定了对执裁行为的治理必须走协同路径。具体可以通过提升执裁行为协同治理的观念、完善执裁行为协同治理体系、优化执裁行为协同治理机制三个路径来实现。
王熠[8]（2019）在《中美职业篮球运营机制比较研究》文中研究表明美国职业篮球拥有先进的管理机制、高效的组织结构以及合理的利益分享机制,堪称世界的典范。通过对中美职业篮球运营机制的比较研究,借鉴NBA的成功经验,结合中国的国情,建立具有中国特色的职业篮球运营机制,促进中国职业篮球的健康发展。本研究采用文献资料法、专家访谈法、比较研究法、逻辑分析法和数理统计法等方法,对中美职业篮球运营机制进行比较研究,得出以下结论:美国职业篮球以实现“利润最大化”为发展目标,产权明晰,政府通过法律对联盟进行监督,拥有科学先进的管理模式、薪金制度以及选秀转会制度,使其得以持续健康发展;反观中国职业篮球,依然留有政府的行政化管理痕迹,政府过多干预职业俱乐部的经营,发展目标不明确,产权不明晰,无论是管理方法还是制度建设都比较落后,阻碍了职业篮球的发展。建议中国合理借鉴学习美国职业篮球联盟的成功经验,结合中国的国情,实施科学的职业联盟发展模式,真正走向市场,走向持续健康的发展之路。
何庆雄[9]（2019）在《我国乒羽项目职业化发展模式研究》文中进行了进一步梳理本文分析了我国乒羽项目职业化改革的背景,并对竞技乒乓球、羽毛球向“职业”乒乓球、羽毛球转化的过程中,形成政府主导型发展模式的影响因素加以分析。通过文献资料法、历史研究法、专家访谈法和数理统计法,对我国政府主导下的乒羽项目竞技水平和职业联赛发展进行梳理,总结发展过程中取得的成功经验,将存在的问题进行分析,根据问题提出相关建议,得出如下结论:1、原有体育体制与转型中的经济体制间的矛盾,以及体育事业的规模和结构不断扩大并复杂化,加之“海外兵团”的形成,导致政府包办一切体育事务的方式难以为继。在此社会背景下我国乒羽项目职业化改革开启,乒羽项目俱乐部联赛建立。2、在市场的引导和乒羽协会的推动下,我国乒羽项目以夺取金牌为战略目标的政府主导型职业化发展模式形成。“行政化”的协会制管理体制和缓慢的协会实体化进程都表明了当前我国乒羽项目职业化发展对政府有很强的依赖性。在政府的管控下,我国乒羽项目人才培养得到了保证,但这也造成了运动员在参加职业联赛时俱乐部与运动员培养单位间的产权矛盾。3、我国乒羽项目职业化模式下联赛制度改革稳步进行。从全国锦标赛到俱乐部联赛最后更名为超级联赛;从各省市专业队以俱乐部的头衔代替社会企业打比赛到俱乐部完成工商注册具有自己的法人代表,以及对球员转会制度和俱乐部升降级制度的反复探索,联赛逐渐具备了职业体育的一些特征。4、乒羽项目职业化发展模式下在国际重大赛事上有着强势的表现,同时职业联赛在经营方面积攒了一定经验。到目前我国乒超联赛的总冠名权和俱乐部冠名权对社会企业具有较强的投资吸引力,乒超联赛具备一定的品牌价值。5、我国乒羽项目职业化发展模式具有满足政治效益和追求经济效益的双重发展目标,身兼“官”与“民”两种身份的乒羽协会职能混乱。同时,俱乐部存在经营机制不健全,产权不清以及内部管理不规范的问题。而后备人才培养方式单一是乒羽项目职业化发展过程中出现诸多矛盾的根源。6、乒羽项目职业化发展应淡化金牌观念,将发展重心向职业联赛转移;明确乒羽协会职能,做到简政放权。一方面,规范对俱乐部的准入标准,保证俱乐部核心能力的构建,另一方面,在保证赛事标准统一规范的基础之上,给俱乐部更多的自主权;联赛开展可以围绕奥运会以4年为一个周期,预先制定联赛赛期赛程,理顺各方关系,为联赛商业开发运营提供方便。7、在后备人才培养体系中既要优化原有的三级训练网管理体制,又要充分调动社会各界培养后备人才的积极性,拓宽输送渠道,特别是乒羽主管部门要加强与教育部门的合作,推进体教结合进程。
赵述强[10]（2017）在《我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论架构及分析研究》文中研究说明近些年,我国职业篮球俱乐部作为市场经济领域的一种特殊实体得到了迅猛发展,逐渐成为国家体育发展中的重要组成部分之一。然而,由于缺乏科学的管理与指导,我国职业篮球俱乐部在发展中仍然存在诸如经营机制不健全、亏损、市场主体不明确等一系列问题。因此,将企业中的核心竞争力理论引入职业篮球俱乐部中,对俱乐部的长期发展具有重要意义。本文主要运用文献资料法、访谈法、问卷调查法等研究方法对我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论进行分析与研究,并得出以下结论:1.我国职业篮球俱乐部核心竞争力界定为俱乐部所独具的,是俱乐部对外界环境的评估下,通过有序的整合自身资源所形成的一种能够使俱乐部在竞赛或服务等方面长期取得领先地位的关键性集合力量或素质。2.我国职业篮球俱乐部核心竞争力主要由内部治理能力、经营管理能力、综合竞技能力、人力资源管理及文化与学习能力等五项要素构成;其功能价值主要体现在为俱乐部获得长期的竞争优势,获取利益、提高国家篮球水平、实现社会公益、促进大众体育健身等方面。3.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的形成是各构成要素协同发展的结果,各要素在竞争中所形成的主要素是推动核心竞争力不断变化的主要力量。它的变化轨迹包括一般性变化轨迹,即发展初期、快速发展期、成熟期、衰退期、蜕变期等阶段;特殊性轨迹变化即跨越式发展,是俱乐部知识、技术、能力等资源过度积累或减少时,核心竞争力将虽现出阶段的跨越性,表现出超前或者滞后。4.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的发展是由内外因共同决定的,内因主要由俱乐部自身的知识、技术、能力、设施等软硬件资源;外因主要表现在政府干预、市场凋节、制度环境、外部相关主体等等。5.我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价体系中各构成要素指标的权重系数从大到小依次为俱乐部综合竞技能力、经营管理能力、人力资源管理、内部治理能力以及文化与学习能力。6.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的培育机制主要包括发动机制、依托基点、动力源泉、运行机制四个阶段,各阶段通过协同配合,最终形成俱乐部的核心竞争力;提升路径主要是通过完善职业篮球俱乐部硬实力、文化、学习能力、制度、形象等方面,实现职业篮球俱乐部核心竞争力不断优化升级。
二、中国特色篮球职业化发展模式（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中国特色篮球职业化发展模式（论文提纲范文）
（1）自组织视角下我国竞技体育高质量发展模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 问题的提出 |
| 1.3 研究目的与意义 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.4 文献综述 |
| 1.4.1 国外文献综述 |
| 1.4.2 国内文献综述 |
| 1.5 研究对象、方法与思路 |
| 1.5.1 研究对象 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.5.3 研究思路 |
| 1.6 研究重点、难点与创新点 |
| 1.6.1 研究重点 |
| 1.6.2 研究难点 |
| 1.6.3 创新点 |
| 2 理论基础 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 竞技体育 |
| 2.1.2 模式 |
| 2.1.3 发展模式 |
| 2.1.4 竞技体育高质量发展模式 |
| 2.2 自组织理论基础 |
| 2.2.1 自组织理论概述 |
| 2.2.2 耗散结构理论 |
| 2.2.3 协同学理论 |
| 3 我国竞技体育发展模式的演进历程、现实问题与转型方向 |
| 3.1 我国竞技体育发展模式的演进历程 |
| 3.1.1 集权提高阶段(1949-1978 年) |
| 3.1.2 集权赶超阶段(1979-1991 年) |
| 3.1.3 有限分权赶超阶段(1992-2011 年) |
| 3.1.4 转型探索阶段(2012 年至今) |
| 3.2 我国竞技体育发展模式取得的成就与存在的现实问题 |
| 3.2.1 发展成就 |
| 3.2.2 现实问题 |
| 3.3 我国竞技体育发展模式的转型方向 |
| 3.3.1 向高质量发展方向转型 |
| 3.3.2 向自组织发展方向转型 |
| 3.3.3 向多主体协同方向转型 |
| 4 我国竞技体育高质量发展观 |
| 4.1 我国竞技体育高质量发展的价值论 |
| 4.1.1 追求运动员的全面充分发展 |
| 4.1.2 追求多元利益均衡发展 |
| 4.1.3 追求可持续内生动力 |
| 4.2 我国竞技体育高质量发展的认识论 |
| 4.2.1 竞技体育高质量发展的实质是发展方式的根本性转变 |
| 4.2.2 高质量发展是建设“大而强”竞技体育的实践活动 |
| 4.2.3 竞技体育高质量发展是提升“体育强则国家强”反哺效应的实践活动 |
| 4.3 我国竞技体育高质量发展的方法论 |
| 4.3.1 竞技体育自组织发展方式 |
| 4.3.2 全面协调可持续发展原则 |
| 4.3.3 创新发展 |
| 5 我国竞技体育高质量发展目标 |
| 5.1 我国竞技体育高质量发展目标的确立依据 |
| 5.1.1 新时代中国经济社会发展的部署要求 |
| 5.1.2 体育强国建设的战略要求 |
| 5.1.3 我国竞技体育发展目标演化的逻辑要求 |
| 5.1.4 世界体坛发展格局的竞争要求 |
| 5.2 我国竞技体育高质量发展的目标 |
| 5.2.1 我国竞技体育高质量发展的整体目标 |
| 5.2.2 竞技体育高质量发展的分层目标 |
| 5.2.3 竞技体育高质量发展的可观测目标 |
| 6 耗散结构视角下我国竞技体育高质量发展的条件研究 |
| 6.1 我国竞技体育高质量发展的自组织条件 |
| 6.1.1 竞技体育形成全面双向开放的耗散系统 |
| 6.1.2 竞技体育系统要远离平衡态 |
| 6.1.3 竞技体育系统要发挥非线性相干效应 |
| 6.1.4 竞技体育要抓住系统涨落契机 |
| 6.2 耗散结构视角下我国竞技体育高质量发展的Brusselator模型 |
| 6.2.1 Brusselator模型的构成 |
| 6.2.2 我国竞技体育Brusselator动力学模型的转译 |
| 6.2.3 我国竞技体育Brusselator动力学模型分析 |
| 6.2.4 我国竞技体育系统形成耗散结构的动力学判断 |
| 7 协同学视角下我国竞技体育高质量发展的动力研究 |
| 7.1 竞争与协同:我国竞技体育高质量发展的内生动力 |
| 7.1.1 竞争是推动竞技体育非平衡发展的力量 |
| 7.1.2 协同是推动竞技体育有序发展的力量 |
| 7.1.3 竞技体育系统中竞争与协同的相互作用 |
| 7.2 协同学视角下我国竞技体育高质量发展的序参量 |
| 7.2.1 竞技体育高质量发展的快变量与慢变量 |
| 7.2.2 竞技体育高质量发展序参量的识别与确定 |
| 7.2.3 举国体制与市场机制融合度的内涵 |
| 7.2.4 竞技体育高质量发展序参量的演化 |
| 7.3 序参量役使下我国竞技体育高质量发展的动力 |
| 7.3.1 我国竞技体育高质量发展的动力因素 |
| 7.3.2 我国竞技体育高质量发展的动力系统 |
| 7.3.3 我国竞技体育高质量发展的役使动力机制 |
| 8 我国竞技体育高质量发展的系统动力学模拟仿真 |
| 8.1 建模目的与系统边界 |
| 8.1.1 建模目的 |
| 8.1.2 建模原则 |
| 8.1.3 竞技体育系统动力学模型的边界 |
| 8.2 我国竞技体育高质量发展的系统动力学模型 |
| 8.2.1 我国竞技体育高质量发展的因果回路图 |
| 8.2.2 我国竞技体育高质量发展的存量流量图 |
| 8.2.3 我国竞技体育高质量发展的系统动力学方程 |
| 8.3 我国竞技体育高质量发展的模拟仿真 |
| 8.3.1 数据来源与确定 |
| 8.3.2 竞技体育系统动力学模型的检测 |
| 8.3.3 基于仿真结果的竞技体育发展模式分析 |
| 8.3.3.1 发展模式Ⅰ:原有发展模式 |
| 8.3.3.2 发展模式 2:竞技体育与群众体育并行发展模式 |
| 8.3.3.3 发展模式 3:自身造血发展模式 |
| 8.3.3.4 发展模式 4:专业体育与职业体育协同发展模式 |
| 8.3.3.5 发展模式 5:科技支撑发展模式 |
| 8.3.3.6 模式对比与分析 |
| 9 研究结论、建议与展望 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 研究建议 |
| 9.2.1 竞技体育要树立高质量发展观,融入经济社会高质量发展的时代潮流 |
| 9.2.2 举国体制要加快融合市场机制，走中国特色的竞技体育高质量发展之路 |
| 9.2.3 切实壮大职业体育,搞活竞技体育表演市场 |
| 9.2.4 实现与群众体育、学校体育的协同发展 |
| 9.2.5 大力培育和发展体育社会组织 |
| 9.2.6 提高竞技体育系统的创新驱动能力 |
| 9.2.7 发挥体育科技攻关与服务的杠杆作用 |
| 9.3 研究展望 |
| 主要参考文献 |
| 致谢 |
| 学习经历 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 |
（2）中国男子篮球职业化发展的演变历程研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 前言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.1.1 中国队在世界大赛上的成绩日益下滑 |
| 1.1.2 建设具有中国特色的职业化体育的需要 |
| 1.1.3 体育产业发展的需要 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 相关概念界定 |
| 1.3.2 中国男子篮球职业化发展阶段和发展战略研究 |
| 1.3.3 中国男子篮球职业化发展影响因素研究 |
| 1.3.4 中国男子篮球职业化发展问题与对策研究 |
| 1.3.5 国外对“篮球职业化”的研究现状及趋势 |
| 2 研究对象与方法 |
| 2.1 研究对象 |
| 2.2 研究方法 |
| 2.2.1 文献资料法 |
| 2.2.2 专家访谈法 |
| 2.2.3 问卷调查法 |
| 2.2.4 数理统计法 |
| 2.2.5 逻辑分析法 |
| 2.2.6 集中度C_5率 |
| 2.2.7 赫芬达尔-赫希曼指数法 |
| 2.2.8 多学科交叉的综合论证方法 |
| 3 研究结果与分析 |
| 3.1 中国男子篮球职业化发展的子项演变过程 |
| 3.1.1 比赛成绩 |
| 3.1.2 俱乐部的演变 |
| 3.1.3 赛程赛制的演变 |
| 3.1.4 重要政策法规文件 |
| 3.1.5 外籍球员的引进与使用 |
| 3.1.6 外籍教练员的引进与使用 |
| 3.1.7 职业篮球后备人才培养 |
| 3.1.8 职业联赛影响力、受关注度 |
| 3.1.9 经费来源 |
| 3.1.10 裁判员职业化 |
| 3.2 中国男子篮球职业化发展的阶段过程 |
| 3.2.1 职业化“探索开拓”发展阶段(95-96赛季~03-04赛季) |
| 3.2.2 职业化“改革创新”发展阶段(04-05赛季~08-09赛季) |
| 3.2.3 职业化“平稳过渡”发展阶段(09-10赛季~15-16赛季) |
| 3.2.4 职业化“重建求新”发展阶段(16-17赛季至今) |
| 4 中国男子篮球职业化发展过程中的经验与问题 |
| 5 中国男子篮球职业化可持续发展的建议 |
| 5.1 “人” |
| 5.2 “财” |
| 5.3 “物” |
| 5.4 “产” |
| 5.5 “供” |
| 5.6 “销” |
| 6 结论 |
| 附录A 中国男子篮球职业化发展的演变历程指标筛选调查问卷 |
| 附录B 中国男子篮球职业化发展的演变历程指标影响程度调查问卷 |
| 附录C 专家访谈提纲 |
| 附录D 中国男子篮球职业化进程中引进的外籍球员一览表 |
| 参考文献 |
| 在读期间发表的学术论文及研究成果 |
| 致谢 |
（3）中国特色职业篮球联盟共生关系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 选题依据 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究背景 |
| 1.2.1 国家重视、政策引领 |
| 1.2.2 成绩堪忧、社会导向 |
| 1.2.3 现实困境发展诉求 |
| 1.3 研究目的与意义 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 理论意义 |
| 1.3.3 实践意义 |
| 1.4 文献综述 |
| 1.4.1 中国特色职业篮球改革发展历程述评 |
| 1.4.2 职业体育、职业体育中国化述评 |
| 1.4.3 中国特色职业体育及体育联盟的述评 |
| 1.4.4 共生理论、利益相关者理论在职业体育的应用研究 |
| 2 中国特色职业篮球联盟共生关系相关理论界定及适用 |
| 2.1 中国特色理论 |
| 2.2 共生理论概念 |
| 2.3 利益相关者理论 |
| 2.4 中国特色职业篮球联盟概念 |
| 2.5 中国特色职业篮球联盟的共生特征 |
| 2.6 中国特色职业篮球联盟的利益相关现状 |
| 2.7 中国特色职业篮球联盟共生利益相关因子的建立 |
| 3 研究对象和方法 |
| 3.1 研究对象 |
| 3.2 研究方法 |
| 3.2.1 文献资料法 |
| 3.2.2 专家访谈法 |
| 3.2.3 问卷调查法 |
| 3.2.4 实地考察法 |
| 3.2.5 案例分析法 |
| 4 中国特色职业篮球联盟相关利益者内外关系探究 |
| 4.1 中国特色职业篮球联盟内部利益相关者关系探究 |
| 4.1.1 中国特色职业篮球联盟与俱乐部的关系 |
| 4.1.2 中国特色职业篮球联盟与协会的关系 |
| 4.1.3 中国特色职业篮球联盟与媒体人的关系 |
| 4.1.4 中国特色职业篮球联盟与投资者的关系 |
| 4.1.5 中国特色职业篮球联盟与其他观众的关系 |
| 4.2 中国特色职业篮球联盟外部利益相关者关系分析 |
| 4.2.1 中国特色职业篮球联盟与政治的关系 |
| 4.2.2 中国特色职业篮球联盟与经济的关系 |
| 4.2.3 中国特色职业篮球联盟与文化的关系 |
| 4.2.4 中国特色职业篮球联盟与经营模式的关系 |
| 4.2.5 中国特色职业篮球联盟与其他的关系 |
| 5 职业联盟共生系统个案分析 |
| 5.1 NBA职业篮球联盟利益共生系统分析 |
| 5.2 四川金强篮球俱乐部共生系统分析 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 参考文献 |
| 附件1 |
| 附件2 |
| 附件3 |
| 附件4 |
| 在校期间研究成果 |
| 致谢 |
（4）中国拳击运动员由业余向职业转型的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 前言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 2 研究对象与方法 |
| 2.1 研究对象 |
| 2.2 研究方法 |
| 3 中国拳击运动员由业余向职业转型的概况 |
| 3.1 中国业余拳击发展概况 |
| 3.1.1 中国业余拳击管理机构及主要职能事项 |
| 3.1.2 中国业余拳击发展成果的简要回顾 |
| 3.2 中国职业拳击发展概述 |
| 3.2.1 中国职业拳击管理机构概况 |
| 3.2.2 中国职业拳击发展具备的条件及影响因素 |
| 3.2.3 举国体制对中国职业拳击发展的影响 |
| 3.2.4 中国职业拳击发展的症结点 |
| 3.3 中国拳击运动员由业余向职业转型的现状 |
| 3.3.1 中国具备奥运经历的业余拳击运动员向职业转型的概况 |
| 3.3.2 中国业余拳击运动员向职业转型的案例分析 |
| 4 中国拳击运动员由业余向职业转型的原因分析 |
| 4.1 运动员的个人价值与社会价值再诉求 |
| 4.2 职业拳击市场的需要 |
| 4.3 中国职业拳击发展的需要 |
| 4.4 中国职业拳击走向世界的需要 |
| 5 中国拳击运动员由业余向职业转型的路径探析 |
| 5.1 邹市明成功案例为转型提供现实参考 |
| 5.2 中国职业拳击市场的培育 |
| 5.3 体育经纪人与职业拳击推广人的推动 |
| 5.4 中国拳击从业人员由业余至职业的发展接轨 |
| 5.5 中国业余拳击与职业拳击发展机制由矛盾趋向协同 |
| 5.5.1 周边国家(日、菲)职业拳击发展对中国职业拳击发展的借鉴 |
| 5.5.2 中国业余拳击与职业拳击的协同发展 |
| 5.6 中国拳击运动员由业余向职业转型路径的优化 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 7 研究不足与展望 |
| 7.1 研究不足 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）新时代我国竞技体育可持续发展中的市场机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 1 选题依据 |
| 1.1 现实依据 |
| 1.1.1 “新时代”背景 |
| 1.1.2 使市场在资源配置中起决定性作用 |
| 1.1.3 《竞技体育“十三五”规划》 |
| 1.2 理论依据 |
| 1.2.1 可持续发展理论 |
| 1.2.2 市场供求理论 |
| 1.2.3 “经济人”理论 |
| 2 研究目的与意义 |
| 2.1 研究目的 |
| 2.1.1 找准我国竞技体育不可持续发展问题的根源 |
| 2.1.2 完善竞技体育领域的基础性研究 |
| 2.1.3 为体育强国建设奠定理论和实践基础 |
| 2.2 研究意义 |
| 2.2.1 理论意义 |
| 2.2.2 实践意义 |
| 2.3 创新之处与研究不足 |
| 3 研究综述 |
| 3.1 国内外竞技体育发展研究 |
| 3.1.1 国内竞技体育发展研究 |
| 3.1.2 国外竞技体育发展研究 |
| 3.2 国内外市场机制研究 |
| 3.2.1 国内市场机制研究 |
| 3.2.2 国外市场机制研究 |
| 3.3 国内外竞技体育市场机制研究 |
| 3.3.1 国内竞技体育市场机制研究 |
| 3.3.2 国外竞技体育市场机制研究 |
| 3.4 主要概念的界定 |
| 3.4.1 新时代 |
| 3.4.2 市场机制 |
| 3.4.3 竞技体育可持续发展 |
| 4 研究对象与方法 |
| 4.1 研究对象 |
| 4.2 研究方法 |
| 4.2.1 文献资料法 |
| 4.2.2 专家访谈法 |
| 4.2.3 系统分析法 |
| 5 研究结果与分析 |
| 5.1 新时代我国竞技体育可持续发展中存在的主要问题分析 |
| 5.1.1 后备人才选拔和培养单一制约了运动员的出入口 |
| 5.1.2 资金来源短缺导致运动项目发展不均衡 |
| 5.1.3 激励制度不完善且手段单一导致优秀人才资源的流失 |
| 5.1.4 训练与竞赛科学化水平低影响了优秀运动员输出效率 |
| 5.1.5 竞技体育配置资源手段单一阻碍了竞技体育职业化发展 |
| 5.1.6 政府过度干预或监管不当导致竞技体育管理运行效率低 |
| 5.1.7 竞技体育服务产品有待满足大众对美好生活的需求 |
| 5.2 结合新时代竞技体育可持续发展需要发挥市场机制作用 |
| 5.2.1 后备人才多元化发展模式的转变,要充分发挥价格机制的作用 |
| 5.2.2 满足大众对竞技体育产品的需求,要充分发挥供求机制的作用 |
| 5.2.3 提升竞技体育国际竞争力,要充分发挥竞争机制的作用 |
| 5.2.4 调动市场主体投入与生产的积极性,要充分发挥风险机制作用 |
| 5.2.5 保证竞技体育主体执行力,要充分发挥监督机制的作用 |
| 5.3 章节分析与讨论 |
| 5.3.1 新时代我国竞技体育可持续发展中的政府与市场间的关系分析 |
| 5.3.2 竞技体育管理模式单一是制约我国竞技体育可持续发展的主要因素 |
| 5.3.3 市场机制能从根本上解决竞技体育可持续发展中存在的现实问题 |
| 5.3.4 市场机制在我国竞技体育领域运用不充分,市场各机制还有待完善 |
| 5.3.5 管理制度与法律法规不健全是阻碍市场机制发挥作用的主要因素 |
| 5.3.6 构建具有中国特色的发展模式是实现可持续发展战略性举措 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.1.1 政府与市场的矛盾是影响我国竞技体育可持续发展的根源 |
| 6.1.2 竞技体育单一的管理模式是目前首要解决的问题 |
| 6.1.3 市场机制在竞技体育可持续发展中起到关键作用 |
| 6.1.4 市场机制在我国竞技体育领域的研究中运用不充分 |
| 6.1.5 我国竞技体育管理制度与法律法规还存在很多漏洞 |
| 6.1.6 权责分明的“双轨制”运行模式在短期内能发挥有效作用 |
| 6.1.7 使市场在资源配置中起决定性作用是实现可持续发展的长远举措 |
| 6.2 建议 |
| 6.2.1 处理好政府与市场的关系,为市场营造良好的环境 |
| 6.2.2 改变竞技体育单一的管理模式,积极引入其他主体协同管理 |
| 6.2.3 完善竞技体育市场各机制,使市场能充分发挥其作用 |
| 6.2.4 构建具有中国特色的竞技体育发展模式与运行机制 |
| 6.2.5 建立较完善的运动员价格补偿机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向与现实路径（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 前言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.1.1 新时代的到来以及对我国体育事业发展的影响 |
| 1.1.2 竞技体育竞赛体制存在发展困境急需改革的需要 |
| 1.1.3 新时代我国竞技体育竞赛多元价值发挥的需要 |
| 1.1.4 创新和丰富我国竞技体育竞赛体制理论体系的需要 |
| 1.2 研究的理论与实践意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.2.1 概念界定 |
| 1.2.2 国内体育体制相关的研究综述 |
| 1.2.3 国内竞技体育竞赛体制的相关研究 |
| 1.2.4 国外体育竞赛体制相关研究文献综述 |
| 2 研究对象与研究方法 |
| 2.1 研究对象 |
| 2.2 研究方法 |
| 2.2.1 文献资料法 |
| 2.2.2 专家访谈法 |
| 2.2.3 问卷调查法 |
| 2.2.4 案例分析法 |
| 2.2.5 逻辑分析法 |
| 3 研究结果与分析 |
| 3.1 我国竞赛体制的发展历程及特征分析 |
| 3.1.1 我国竞赛体制的发展历程 |
| 3.1.2 改革开放以来我国竞赛体制的发展特征 |
| 3.2 新时代我国体育竞赛发展要求及现存问题 |
| 3.2.1 新时代我国体育竞赛发展要求 |
| 3.2.2 新时代我国体育竞赛体制存在的问题 |
| 3.3 新时代我国竞赛体制改革的价值导向 |
| 3.3.1 价值相关内容描述 |
| 3.3.2 新时代我国竞赛体制价值导向选择的依据 |
| 3.3.3 新时代我国竞赛体制改革的价值导向 |
| 3.4 新时代我国竞技体育竞赛体制改革的现实路径 |
| 3.4.1 助推奥运争光计划 |
| 3.4.2 助推体育强国建设 |
| 3.4.3 助推健康中国战略 |
| 3.4.4 助推生态体育赛事 |
| 4 结论 |
| 参考文献 |
| 附件一 |
| 附件二 |
| 附件三 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（7）我国篮球裁判员执裁行为研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 第1章 前言 |
| 1.1 研究缘起 |
| 1.1.1 篮球竞赛犯规特征的变化要求对裁判员执裁行为进行强化 |
| 1.1.2 篮球竞赛执裁目标的实现要求对裁判员执裁行为进行规范 |
| 1.1.3 篮球竞赛暴力倾向的氛围要求对裁判员执裁行为进行管理 |
| 1.1.4 篮球竞赛市场化运作模式要求对裁判员执裁行为进行创新 |
| 1.1.5 篮球竞赛国际化发展需要要求对裁判员执裁行为进行治理 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.2.1 需要从历史形态的视角对我国篮球裁判员发展格局进行梳理 |
| 1.2.2 需要从圈子文化的视角对我国篮球裁判员执裁行为进行界定 |
| 1.2.3 需要从互动的视角对我国篮球裁判员执裁行为特征进行识别 |
| 1.2.4 需要以发展的眼光分析我国篮球裁判员执裁行为的制约因素 |
| 1.2.5 需要以国际的视野提出我国篮球裁判员执裁行为的发展策略 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.3.1 丰富和完善了我国篮球裁判员发展的文化内涵 |
| 1.3.2 拓宽和延伸了我国篮球裁判员治理的研究领域 |
| 1.3.3 规范和提升了我国篮球裁判员执裁行为的标准 |
| 1.3.4 保障和推进了我国篮球裁判员执裁的国际发展 |
| 1.4 研究对象与方法 |
| 1.4.1 研究对象 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新之处 |
| 1.5.1 理论创新 |
| 1.5.2 实践创新 |
| 1.6 研究思路示意图 |
| 第2章 概念界定、文献综述与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 篮球裁判员 |
| 2.1.2 执裁 |
| 2.1.3 行为 |
| 2.1.4 执裁行为 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国内研究梳理 |
| 2.2.2 国外研究梳理 |
| 2.2.3 研究成果分析 |
| 2.2.4 研究趋势分析 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 圈层结构理论 |
| 2.3.2 社会角色理论 |
| 2.3.3 符号互动理论 |
| 2.3.4 交互决定理论 |
| 2.3.5 协同治理理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 圈层结构理论视域下我国篮球裁判员的发展历程 |
| 3.1 我国篮球裁判员发展历史的时期划分 |
| 3.1.1 萌芽期(1895~1909) |
| 3.1.2 无序期(1910~1949) |
| 3.1.3 探索期(1950~1977) |
| 3.1.4 规范期(1978~2016) |
| 3.1.5 新时期(2017~至今) |
| 3.2 我国篮球裁判员发展历程的圈层结构特征 |
| 3.2.1 中心层级萌芽发端 |
| 3.2.2 第二层级无序成长 |
| 3.2.3 中间层级探索发展 |
| 3.2.4 第四层级规范要求 |
| 3.2.5 外围层级全面促进 |
| 3.3 我国篮球裁判员的差序格局特征 |
| 3.3.1 区域差序格局 |
| 3.3.2 等级差序格局 |
| 3.3.3 男女差序格局 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 社会角色理论下我国篮球裁判员执裁行为的基本内涵 |
| 4.1 篮球裁判员的多元融合角色 |
| 4.1.1 篮球赛场的执法官 |
| 4.1.2 篮球赛事的组织者 |
| 4.1.3 篮球竞赛的管理者 |
| 4.1.4 篮球文化的传播者 |
| 4.1.5 优秀球员的引路人 |
| 4.1.6 第三维度的竞赛者 |
| 4.2 篮球裁判员执裁行为的内涵解读 |
| 4.2.1 公正是篮球裁判员执裁行为的本质属性 |
| 4.2.2 准确是篮球裁判员执裁行为的核心要求 |
| 4.2.3 扬弃是篮球裁判员执裁行为的价值导向 |
| 4.2.4 保障是篮球裁判员执裁行为的基本职责 |
| 4.2.5 尺度是篮球裁判员执裁行为的裁量准绳 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 符号互动理论下我国篮球裁判员执裁行为的内容、分类及特征 |
| 5.1 篮球裁判员执裁行为的内容 |
| 5.1.1 作为符号的裁判员本体 |
| 5.1.2 篮球裁判员的执裁言语 |
| 5.1.3 篮球裁判员的肢体动作 |
| 5.1.4 篮球裁判员的面部表情 |
| 5.1.5 篮球裁判员的执裁哨声 |
| 5.2 篮球裁判员执裁行为的分类 |
| 5.2.1 正态分布视域下执裁行为的分类 |
| 5.2.2 表现形式视域下执裁行为的分类 |
| 5.3 篮球裁判员执裁行为的特征 |
| 5.3.1 创造性 |
| 5.3.2 即时性 |
| 5.3.3 直观性 |
| 5.3.4 独立性 |
| 5.3.5 协作性 |
| 5.3.6 局限性 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 我国篮球裁判员执裁行为评价指标体系构建 |
| 6.1 执裁行为评价指标的筛选 |
| 6.1.1 评价指标的选定 |
| 6.1.2 评价指标的筛选 |
| 6.1.3 评价指标的修订 |
| 6.1.4 评价指标的评定 |
| 6.2 执裁行为评价指标的分类 |
| 6.2.1 评价指标的权重 |
| 6.2.2 评价指标的属性 |
| 6.3 执裁行为评价指标的结构 |
| 6.3.1 符号本体评价指标结构 |
| 6.3.2 执裁言语评价指标结构 |
| 6.3.3 肢体动作评价指标结构 |
| 6.3.4 面部表情评价指标结构 |
| 6.3.5 执裁哨声评价指标结构 |
| 6.4 执裁行为的评价模型构建 |
| 6.4.1 指标方差回归分析 |
| 6.4.2 一级指标模型构建 |
| 6.4.3 二级指标模型构建 |
| 6.4.4 评价指标模型构建 |
| 6.4.5 得分评价标准界定 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 交互决定理论下我国篮球裁判员执裁行为的现实检视 |
| 7.1 裁判员督导视角下执裁行为的整体检视 |
| 7.1.1 符号本体的现实检视分析 |
| 7.1.2 肢体动作的现实检视分析 |
| 7.1.3 面部表情的现实检视分析 |
| 7.1.4 执裁言语的现实检视分析 |
| 7.1.5 执裁哨声的现实检视分析 |
| 7.2 裁判员自身视角下执裁行为的现实检视 |
| 7.2.1 符号本体的现实检视分析 |
| 7.2.2 肢体动作的现实检视分析 |
| 7.2.3 面部表情的现实检视分析 |
| 7.2.4 执裁言语的现实检视分析 |
| 7.2.5 执裁哨声的现实检视分析 |
| 7.3 运动员、教练员视角下的裁判员执裁行为的现实检视 |
| 7.3.1 符号本体的现实检视分析 |
| 7.3.2 肢体动作的现实检视分析 |
| 7.3.3 面部表情的现实检视分析 |
| 7.3.4 执裁言语的现实检视分析 |
| 7.3.5 执裁哨声的现实检视分析 |
| 7.4 观众视角下的裁判员执裁行为的现实检视 |
| 7.4.1 符号本体的现实检视分析 |
| 7.4.2 肢体动作的现实检视分析 |
| 7.4.3 面部表情的现实检视分析 |
| 7.4.4 执裁言语的现实检视分析 |
| 7.4.5 执裁哨声的现实检视分析 |
| 7.5 执裁行为的影响因素解析 |
| 7.5.1 执裁行为的认知观念存在缺失 |
| 7.5.2 执裁行为的管理主体难以协同 |
| 7.5.3 执裁行为的治理机制尚不健全 |
| 7.6 本章小结 |
| 第8章 协同治理视角下我国篮球裁判员执裁行为的发展策略 |
| 8.1 提升我国篮球裁判员执裁行为协同治理观念 |
| 8.1.1 倡导正确的协同治理价值观念 |
| 8.1.2 形成科学的协同治理思想观念 |
| 8.1.3 化解协同治理目标差异的矛盾 |
| 8.2 完善我国篮球裁判员执裁行为协同治理体系 |
| 8.2.1 培育多元的协同治理主体 |
| 8.2.2 建立协同治理的制度安排 |
| 8.2.3 完善协同治理的主体规范 |
| 8.3 优化我国篮球裁判员执裁行为协同治理机制 |
| 8.3.1 深化利益协调机制 |
| 8.3.2 细化风险沟通机制 |
| 8.3.3 优化信息共享机制 |
| 8.3.4 强化维权保障机制 |
| 8.4 本章小结 |
| 第9章 结论、建议与展望 |
| 9.1 结论 |
| 9.2 建议 |
| 9.3 展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 附录3 |
| 附录4 |
| 附录5 |
| 附录6 |
| 附录7 |
| 附录8 |
| 附录9 |
| 附录10 |
| 附录11 |
| 附录12 |
| 附录13 |
| 附录14 |
| 附录15 |
| 附录16 |
| 附录17 |
| 后记 |
| 作者简介及攻读博士学位期间取得科研成果 |
（8）中美职业篮球运营机制比较研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.2 研究目的与研究意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究对象 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 文献资料法 |
| 1.4.2 专家访谈法 |
| 1.4.3 比较分析法 |
| 1.4.4 数理统计法 |
| 1.4.5 逻辑分析法 |
| 第2章 相关概念和文献综述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 体育产业概念 |
| 2.1.2 体育职业化概念 |
| 2.1.3 职业体育概念 |
| 2.1.4 职业体育联盟概念 |
| 2.1.5 职业篮球概念 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国外职业体育的发展研究 |
| 2.2.2 中国职业体育的发展研究 |
| 2.2.3 小结 |
| 第3章 中美职业篮球发展现状 |
| 3.1 中国职业篮球发展现状 |
| 3.2 美国职业篮球发展现状 |
| 3.3 小结 |
| 第4章 中美职业篮球运营机制比较研究 |
| 4.1 中美职业篮球与政府的关系对比分析 |
| 4.1.1 中国职业篮球与政府的关系 |
| 4.1.2 美国职业篮球与政府的关系 |
| 4.1.3 中美职业篮球与政府关系的对比分析 |
| 4.2 中美职业篮球发展目标对比分析 |
| 4.2.1 中国职业篮球的发展目标 |
| 4.2.2 美国职业篮球的发展目标 |
| 4.2.3 中美职业篮球发展目标对比分析 |
| 4.3 中美职业篮球管理模式对比分析 |
| 4.3.1 中国职业篮球的管理模式 |
| 4.3.2 美国职业篮球的管理模式 |
| 4.3.3 中美职业篮球管理模式对比分析 |
| 4.4 中美职业篮球转会和选秀制度对比分析 |
| 4.4.1 中国职业篮球的转会和选秀制度 |
| 4.4.2 美国职业篮球的转会和选秀制度 |
| 4.4.3 中美职业篮球转会和选秀制度对比分析 |
| 4.5 中美职业篮球薪金制度对比分析 |
| 4.5.1 中国职业篮球的薪金制度 |
| 4.5.2 美国职业篮球的薪金制度 |
| 4.5.3 中美职业篮球薪金制度对比分析 |
| 4.6 中美职业篮球产权对比分析 |
| 4.6.1 中国职业篮球的产权 |
| 4.6.2 美国职业篮球的产权 |
| 4.6.3 中美职业篮球产权对比分析 |
| 4.7 中美职业篮球法制建设对比分析 |
| 4.7.1 中国职业篮球的法制建设 |
| 4.7.2 美国职业篮球的法制建设 |
| 4.7.3 中美职业篮球法制建设对比分析 |
| 4.8 小结 |
| 第5章 美国职业篮球运营机制对中国的启示 |
| 5.1 政企分开,转变政府职能 |
| 5.2 明确职业篮球的发展目标,即“实现利润最大化” |
| 5.3 完善机构设置,实行“一体化”管理 |
| 5.4 完善制度建设,建立严谨、科学的各项制度 |
| 5.5 产权明晰,责权利明确 |
| 5.6 完善法制建设,增强法律意识 |
| 5.7 小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（9）我国乒羽项目职业化发展模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 前言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 竞技体育职业化 |
| 2.1.2 乒羽项目职业化 |
| 2.1.3 发展模式 |
| 2.2 关于我国竞技体育职业化发展的研究 |
| 2.2.1 竞技体育职业化发展的原因 |
| 2.2.2 制约我国体育职业化发展的主要因素 |
| 2.2.3 我国体育实行职业化应采取的措施 |
| 2.3 关于我国乒羽项目职业化发展的研究 |
| 2.4 关于我国乒羽项目职业联赛发展的研究 |
| 2.4.1 乒超联赛发展状况的相关研究 |
| 2.4.2 乒超联赛运营制度的相关研究 |
| 2.4.3 羽毛球联赛发展的相关研究 |
| 3 研究对象与方法 |
| 3.1 研究对象 |
| 3.2 研究方法 |
| 3.2.1 文献资料法 |
| 3.2.2 历史研究法 |
| 3.2.3 专家访谈法 |
| 3.2.4 数理统计法 |
| 4 我国乒羽项目职业化发展模式的形成背景分析 |
| 4.1 我国乒羽项目职业化改革的社会背景分析 |
| 4.1.1 市场经济是促进我国乒羽项目职业化的外因 |
| 4.1.2 “海外兵团”的形成和财政投入有限是促进我国乒羽项目职业化的内因 |
| 4.2 我国乒羽项目职业赛事的建立 |
| 4.2.1 我国乒乓球俱乐部职业联赛的建立 |
| 4.2.2 我国羽毛球俱乐部职业联赛的建立 |
| 4.3 我国乒羽项目职业化发展模式的形成 |
| 4.3.1 政府和市场双重启动对乒羽项目职业化发展模式的影响 |
| 4.3.2 金牌战略地位决定了乒羽项目职业化的政府主导型发展模式 |
| 4.3.3 乒羽项目职业化发展模式下的“行政化”管理体制发展 |
| 4.3.4 政府主导型发展模式保证了后备人才的培养与发展 |
| 5 我国乒羽项目职业化模式下的竞技水平与赛事发展 |
| 5.1 我国乒羽项目职业化模式下的竞技水平发展 |
| 5.1.1 我国乒乓球项目职业化发展模式下的竞技水平发展 |
| 5.1.2 我国羽毛球项目职业化发展模式下的竞技水平发展 |
| 5.2 我国乒羽项目职业化模式下的职业联赛改革与发展 |
| 5.2.1 我国乒羽项目职业化模式下的职业联赛制度改革与发展 |
| 5.2.2 我国乒羽项目职业化模式下的职业联赛经营与发展 |
| 6 政府主导模式下我国乒羽项目职业化发展存在的问题 |
| 6.1 职业化发展目标存在双重性 |
| 6.2 职业化管理体制有待完善 |
| 6.3 企业投资回报率低,俱乐部资金来源不稳定 |
| 6.4 俱乐部缺乏规范化的管理体制 |
| 6.5 后备人才培养方式单一,“体教结合”培养方式尚未形成 |
| 7 我国乒羽项目政府主导型职业化发展的对策研究 |
| 7.1 乒羽项目职业化需要明确赛事经济目标 |
| 7.2 明确中国乒羽协会在职业联赛中的定位与职能 |
| 7.3 预先制定联赛赛期赛程,理顺各方关系 |
| 7.4 规范俱乐部准入标准,增强俱乐部经营能力 |
| 7.5 提高俱乐部的自主权,寻求多方合作 |
| 7.6 坚持和完善乒羽项目后备人才培养体系 |
| 8 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（10）我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论架构及分析研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 前言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.1.1 职业化背景下国内职业篮球联赛及俱乐部的发展 |
| 1.1.2 可持续化发展背景下职业篮球俱乐部的使命 |
| 1.1.3 多元化发展背景下职业篮球俱乐部核心竞争力重要作用 |
| 1.1.4 问题的提出 |
| 1.2 研究目的、意义与创新点 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.2.3 创新点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 相关概念与理论研究现状的梳理 |
| 2.1.1 核心竞争力的溯源 |
| 2.1.2 核心竞争力相关概念的研究 |
| 2.1.3 核心竞争力构成要素与特征的研究 |
| 2.2 核心竞争力评价体系的研究 |
| 2.2.1 核心竞争力定性评价 |
| 2.2.2 核心竞争力半定量评价 |
| 2.2.3 核心竞争力定量评价 |
| 2.2.4 综合评价法 |
| 2.3 国外职业俱乐部发展现状的研究综述 |
| 2.3.1 国外职业俱乐部管理体系的研究 |
| 2.3.2 国外职业俱乐部经营的研究 |
| 2.3.3 国外职业俱乐部人才梯队培养的研究 |
| 2.4 我国职业篮球俱乐部发展现状的研究综述 |
| 2.4.1 我国职业篮球俱乐部竞技水平的研究 |
| 2.4.2 我国职业篮球俱乐部运营状况的研究 |
| 2.4.3 我国职业篮球俱乐部可持续发展的研究 |
| 2.5 我国职业篮球俱乐部核心竞争力的研究 |
| 2.5.1 职业篮球俱乐部核心竞争力相关概念的研究 |
| 2.5.2 职业篮球俱乐部核心竞争力的表现 |
| 3 研究对象与方法 |
| 3.1 研究对象 |
| 3.2 研究方法 |
| 3.2.1 研究范式：结构功能主义 |
| 3.2.2 具体研究方法 |
| 3.3 研究的整体思路和步骤 |
| 3.3.1 研究整体思路 |
| 3.3.2 研究工作完成的步骤图 |
| 4 结果与分析 |
| 4.1 研究的基础理论 |
| 4.1.1 竞争优势、竞争力及企业核心竞争力理论 |
| 4.1.2 我国职业篮球俱乐部的理论概述 |
| 4.2 我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论来源与架构 |
| 4.2.1 我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论来源 |
| 4.2.2 我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论构架 |
| 4.3 我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论架构分析 |
| 4.3.1 我国职业篮球俱乐部核心竞争力概念、本质及特征 |
| 4.3.2 我国职业篮球俱乐部核心竞争力结构要素 |
| 4.3.3 我国职业篮球俱乐部核心竞争力功能价值 |
| 4.3.4 我国职业篮球俱乐部核心竞争力形成机理 |
| 4.3.5 我国职业篮球俱乐部核心竞争力动态轨迹 |
| 4.3.6 我国职业篮球俱乐部核心竞争力影响因素 |
| 4.4 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价体系构建 |
| 4.4.1 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价要素 |
| 4.4.2 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价目的与意义 |
| 4.4.3 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价指标设计 |
| 4.4.4 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价指标体系构建 |
| 4.4.5 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价指标权重确定 |
| 4.4.6 我国职业篮球俱乐部核心竞争力指标评价解析 |
| 4.4.7 我国职业篮球俱乐部核心竞争力的综合评价 |
| 4.4.8 我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价的应用研究 |
| 4.5 我国职业篮球俱乐部核心竞争力的培育机制和提升策略 |
| 4.5.1 我国职业篮球俱乐部核心竞争力的培育机制 |
| 4.5.2 我国职业篮球俱乐部核心竞争力的提升策略 |
| 5 结论与建议 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 建议 |
| 6 研究不足与展望 |
| 6.1 研究不足 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 |
四、中国特色篮球职业化发展模式（论文参考文献）
- [1]自组织视角下我国竞技体育高质量发展模式研究[D]. 赵吉峰. 上海体育学院, 2021(09)
- [2]中国男子篮球职业化发展的演变历程研究[D]. 刘国庆. 曲阜师范大学, 2021(02)
- [3]中国特色职业篮球联盟共生关系研究[D]. 胡立松. 四川师范大学, 2020(08)
- [4]中国拳击运动员由业余向职业转型的研究[D]. 杨兵. 湖南师范大学, 2020(01)
- [5]新时代我国竞技体育可持续发展中的市场机制研究[D]. 宁夏风. 江西师范大学, 2020(11)
- [6]新时代我国竞技体育竞赛体制改革的价值导向与现实路径[D]. 郭艳民. 天津体育学院, 2020(08)
- [7]我国篮球裁判员执裁行为研究[D]. 张向荣. 东北师范大学, 2019(04)
- [8]中美职业篮球运营机制比较研究[D]. 王熠. 首都经济贸易大学, 2019(07)
- [9]我国乒羽项目职业化发展模式研究[D]. 何庆雄. 温州大学, 2019(01)
- [10]我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论架构及分析研究[D]. 赵述强. 北京体育大学, 2017(06)